長野県は、都会の喧騒から少し離れ、落ち着いた時間を過ごせる地域です。仕事を探す人より企業が求める人材の数のほうが多いことから、比較的就職しやすいといわれています。今回は、働くメリットや転職を成功させるポイントについて解説します。
長野県の特徴
長野県は、都会の喧騒から少し離れ、落ち着いた時間を過ごせる都市です。四季折々の美しい自然に溢れており、多くの観光客が訪れています。
地理的には、新潟や富山など日本でもっとも多くの都道府県と隣接する内陸県です。主要駅は、松本駅・長野駅・上田駅の3つで、県庁所在地がある長野市には約37万人を超える人々が暮らしています。
長野県の転職事情
長野県の有効求人倍率は1.45倍で、甲信越地方の他県と比べると比較的高いです。隣県と比較すると求人も多いので、長野県にある企業への転職は成功しやすいといえます。
ただし、転職先の選択肢が少ない、キャリアが詰まりやすいなどのデメリットがあるのも事実です。長野県で働くメリットとデメリットを確認して転職を進めるのがおすすめです。
長野県で働くメリット
長野県で仕事をするメリットには、次のようなものが挙げられます。
- 都心にアクセスしやすい
- 自然に恵まれている環境
- 能力があれば転職しやすい
- 就職を支援してくれる
- プライベートが充実する
- 生活にかかる費用が安い
都心にアクセスしやすい
長野県は南北に長い地形で、8つの県と隣接しています。新幹線はもちろんのこと、鉄道や幹線道路など多くの都市へのアクセスが便利です。とくに、東京駅までは北陸新幹線で約80分で到着できます。
長野県に住みながら他県で働けるので、転職先の選択肢を広げられるのがメリットです。交通アクセスが悪いと毎日の出勤も負担がかかるため、都心にアクセスしやすい長野県は住みやすいです。
自然に恵まれている環境
自然に囲まれた長野県は、落ち着いた時間を過ごせる都市です。四季折々の自然も楽しめるため、落ち着いた環境で暮らしながら仕事をしたい人にとって理想的な場所だといえます。
また、長野県は日帰り温泉施設の数が日本一を誇り、温泉地の数も全国トップクラスです。アウトドアやウィンタースポーツも盛んで自然を満喫できる場所も多いので、充実した時間を過ごせます。
能力があれば転職しやすい
長野県の有効求人倍率は、甲信越地方の他県と比べると比較的高いです。有効求人倍率が高いということは、仕事を探す人の数よりも、企業が求める人材の数のほうが多いということです。
幅広い職種や業種の求人も多いため、能力があれば転職しやすい都市だといえます。また、近年は優秀な人材が県外に流出している傾向があり、能力が高い人材は重宝されることが多いです。
就職を支援してくれる
長野県は、UIターン就業支援を実施しています。東京圏や愛媛県、大阪府から移住し、県内で就業や起業する人に対して移住支援金を支給する制度です。県内企業の人材不足問題を解消、また移住促進を図ることを目的としています。
たとえば、UIJターン就業・創業移住支援やソーシャル・ビジネス創業支援金など、多くの自治体で実施されているのが特徴です。UIターン就職を考える学生が県内で開催されるインターンシップに参加する際にかかる交通費や宿泊費を補助する制度もあります。
プライベートが充実する
長野県に住みながら働けば、休みの日にアウトドアやウィンタースポーツをするなど、プライベートを充実させるメリットがあります。長野県は、天竜川や千曲川などの河川や諏訪湖など自然を活かしたアクティビティを楽しめる場所が多いです。
冬になるとスキーやスノーボードを楽しめます。とくに長野県はスキー場の数が本州でもっとも多く、さまざまなゲレンデがあります。エリアごとに異なる雪質を楽しめるため、ウィンタースポーツを楽しみたい人には住む場所として最適な都市です。
生活にかかる費用が安い
都心に比べると物価が安いため、生活費を安く抑えられるメリットがあります。とくに、家賃は大幅に安くなる傾向があるので、節約できた費用は食事や趣味など好きなことにお金をかけられます。
たとえば、ワンルームのマンションは4〜5万ほどで借りられる場合も多いです。また、都会に比べると長野県の土地は価格も安いため、マイホームを購入しやすいのも嬉しいポイントです。
長野県で働くデメリット
長野県で仕事をするデメリットには、次のようなものが挙げられます。
- キャリアが詰まりやすい
- 転職先の選択肢が少ない
- 収入が低い傾向がある
キャリアが詰まりやすい
地方の企業で働くことで、キャリアが詰まりやすいといったデメリットがあります。都心に比べると出世の基準が年功序列であることが多く、役職自体も限られていることも少なくありません。
ただし、すべての企業が古い体質であるわけではありません。仕事でのキャリアを積みたいなら、転職先候補の評価基準やキャリアパスの可能性などを確認しておくことが大切です。
転職先の選択肢が少ない
甲信越地方の他県と比較すると求人数は多いですが、やはり都心と比べると転職先の選択肢が少なくなる傾向にあります。とくには、条件を妥協せざるを得ない場合もあるかもしれません。
営業や事務などの求人は多い傾向にあり、Web系やIT系の職種は求人数は限られることが多いです。しかし長野県に住みながら都心で働けるため、さまざまな可能性を考えてみましょう。
収入が低い傾向がある
都心に比べると、地方の企業は年収が低くなる傾向があります。これまでの経験やスキルで年収が高くなる場合もありますが、基本的に年収が下がることを念頭に置いておくのがよいかもしれません。しかし、家賃が低く食材も安く購入できるので、年収が低下しても問題なく生活できるでしょう。
長野県で転職を成功させるポイント
長野県で転職を成功させるポイントには、次のようなものが挙げられます。
- 地域に特化した求人情報を確認する
- 専門的なスキルや資格を身につける
- 知り合いなど地域の人脈を活用する
地域に特化した求人情報を確認する
転職を成功させたいなら、地域に特化した求人情報を利用するのがおすすめです。たとえば、地元の求人サイトや地域新聞を確認しましょう。全国的な求人サイトでは見つけられない求人もあるため、自分の条件に見合う企業が見つかるかもしれません。
専門的なスキルや資格を身につける
年収を上げたいなら、専門的なスキルや資格を身につけるのがおすすめです。都心に比べると県内の企業は年収が低い傾向がありますが、専門的なスキルや資格を有する人材は年収が高くなることがあります。求人探しの競争力を高められるメリットもあるので、専門的なスキルや資格を習得しましょう。
知り合いなど地域の人脈を活用する
長野県に知り合いがいるなら、人脈を活用するのもひとつの方法です。人脈を活かして転職するリファラル採用といわれるもので、近年増加傾向にあります。履歴書の通過率や採用率も高くなりますし、職場環境も知れるのでミスマッチを防げます。
まとめ
長野県は、四季折々の美しい自然に溢れ、多くの観光客が訪れる都市です。甲信越地方の他県と比べると有効求人倍率も高く、比較的転職しやすいといえます。また、都心にアクセスしやすい、就職の支援制度があるなどのメリットもあります。
ただし、キャリアが詰まりやすい、転職先の選択肢が少ないなどのデメリットがあるのも事実です。メリットとデメリットを踏まえたうえで、長野県で転職するのかを決めましょう。